「
体験型企業
研修とは一体どのようなものなのだろう」という疑問をお持ちではありませんか。
座学以外の
研修は受けた経験がない、という方も少なくありませんよね。
そこで
体験型企業
研修について、どのようなものなのかを分かりやすく解説します。
企業内での
研修をお考えでしたら、ぜひ内容を最後までご確認ください。
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体験型企業
研修とは
名前の通り、座学で話を聞くだけではなく、実際の体験を通じて学ぶのが
体験型企業
研修です。
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研修の規模・形式・内容には、様々なものがあります。
良い情報があったとしても、知識として知るだけでは、表面だけの理解になってしまいがちなものです。
しかし自らの体験を通じて学ぶと、本質が理解しやすくなります。
そのため、
体験型企業
研修を取り入れている企業は少なくありません。
■自発的な行動を促すなら
体験型企業
研修がおすすめ
自分で考えてアクションを起こす人材を育成するなら、
体験型企業
研修はおすすめです。
自発的な行動を促すなら、ぜひ
体験型企業
研修を活用してみましょう。
▼まとめ
知識として知るだけでなく、実際の行動につなげやすいのが
体験型企業
研修です。
社内の
人材育成を考えているのなら、ぜひ
体験型企業
研修の導入も検討してみてはいかがでしょうか。
川崎市の「株式会社エス・イー・アイ」では、
人材育成のためのコーチング
研修やリーダー養成
講座などを行っております。
体験型企業
研修を利用した企業の
人材育成やSDGs推進をお考えでしたら、ぜひ弊社にご連絡ください。