体験型企業
研修には、どのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか。
座学にすべきか、
体験型企業
研修にすべきか迷っている経営者様もいらっしゃいますよね。
そこで
体験型企業
研修のメリットとデメリットを簡単に紹介します。
ぜひ最後まで内容をチェックしてみてくださいね。
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体験型企業
研修のメリットとは
研修の種類は、大きく分けると「座学」と「体験・参加型」の2つです。
このうち
体験型・参加型には以下のようなメリットがあります。
?体験を通して気付きを得ると本質を理解しやすい
?指導者により学びを深められる
?参加者間でのコミュニケーションが取れる
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研修のデメリットとは
本質を理解しやすいと言われる
体験型企業
研修ですが、デメリットもあります。
?座学よりも得られる知識の量が少ない
?指導者により
研修の効果に違いが出る
特に指導者による効果の違いは顕著に現れるものです。
効果を得るためには、高い能力を持つ指導者から
研修を受けるべきでしょう。
▼まとめ
体験型企業
研修にはメリット・デメリット両方が存在します。
高い能力を持つ指導者から
研修を受けて効果を得るためには、ぜひ対応実績が多く指導力のある会社を選んでみてくださいね。
川崎市にある「株式会社エス・イー・アイ」では、SDGs推進や
人材育成のための
体験型企業
研修を行っております。
多数の対応実績があり安心してお選びいただけますので、興味をお持ちでしたらぜひ弊社までお問い合わせください。