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企業研修について
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実際に体験することで理解が深まります

ただ説明を聞くだけではなかなか知識が実感を持って身に付くということがなく、腑落ちせずなんとなくの知識に留まってしまうということもございます。より知識と理解を深められるよう、カードゲーム形式と振り返り・講義という体験型講座を開催することによって、これまでにも多くの喜びのお声を頂戴してまいりました。数多くの企業研修を行ってきた確かな実績のある講師が、企業研修を通じて組織全体の成長をサポートします。

スポーツの成功事例を元に開発し体系化された、オリジナルの「SAT:スパンティニアス・アクティブ・トレーニング(自発的能動研修)」を行うことで、参加者全員で成果を作り出すという形式での企業研修を行っています。組織全体が一つのチームとして成長していくためには、参加者一人ひとりが自分で考え、判断・行動をしていくことが大切です。その自発的な力を養うためのトレーニングとして、体験・参加型の研修を行い、これまでにご依頼いただいた企業様からもご好評いただいてまいりました。

体験型実習やゲームを活用した企業研修ですので、ただ座って話を聞くだけの退屈な形式ではなく、一人ひとりの意欲的な参加にも繋がります。真剣でありながらも楽しさを重視した研修で、組織としての成長をサポートしてまいりました。圧倒的な離職防止を実現するトレーニングを行うことによって、大卒3年以内の新入社員離職率0%を達成したという確かな実績もございます。

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