受付の男性_R
パソコン26
ミーティング中の女性コンサルタント
人を育み、世界を描き・創る
自ら動き、世界を創り変えていこうとする方々のサポートをしております。
Concept

身近な問題からグローバルな問題まで豊かな発想力と創造性で行動に移す力を育てる企業研修

新しく知る事や学ぶ事といった座学ではなく、実際の体験により得た感覚のを振り返りから、持続可能な世界についての本質的な理解を深める体験型の企業研修を開催しています。個人として興味や関心があるお客様や、企業での取り組みを検討しているお客様まで、SDGsに関するご相談を幅広く承っています。自分で考えて判断し、成果や結果を作り出す体験型の企業研修を実施します。世界の問題や身の回りの課題に対して、自らの力で考えて行動に移す事を目標としています。

自発的な行動を身に付ける人材育成のサポートでは、一人ひとりのチャレンジ精神や創造性を信頼し、問題に取り組みます。小さな創造力であっても、持続性を持たせる事で、やがて豊かな解決能力が培われるはずです。目的や場所に合わせて活用できるオンライン講座も承ります。自らの動きを変え、未来を創り変えていこうとする意志を全力でサポートします。

Special

固定観念を開放する自発的能動研修で個々の強みを活かす・スポーツ成功事例のメソッド

長年の研修で改良や改善を重ねたオリジナルの体験・参加型の研修を開催しています。スポーツトレーニングのメソッドをベースとして開発したSDGsセミナーでは、一人ひとりが自分自身で考えて判断し、行動を起こす事で、チームの成果や結果を作り出す事を目標にトレーニングを行います。自発的な能動力を持つ事は、日々に新鮮味が感じられないといったマンネリからの脱却にも繋がります。やりがいや達成感が得られる働き方は、圧倒的な離職防止を実現します。

世界の課題を解決する壮大なSDGsに取り組み、身近な問題解決から前向きに解決できる環境を整えてみませんか。困難な状況に立ち向かう時、根拠のあるポジティブシンキングを保つために欠かせないのがコミュニケーションです。年代にとらわれずITを積極的に取り入れたいとお考えの、50代・60代のお客様には、オンライン講座が好評を博しています。

お気軽にお電話でご連絡ください

050-3707-7046

050-3707-7046

9:00~17:30

神奈川県川崎市宮前区水沢3-1-8-209

Q&A

グローバルな感覚と視野を育てる参加・体験型研修についてよくある質問にお答えします

  • 人数など、体験会の規模に決まりはありますか?

    SDGsのワークショップの最低開催人数は6人です。

    最大人数は、400人の実施実践があります。

    コミュニケーションなどの研修関係のイベント(研修)は、イベント内容によって最低開催人数3名から7名まであります。

    詳しくは各種イベントスケジュールをご覧ください。

  • 体験会はどのような場所で開催するのですか?

    体験会の会場は、主に新宿三井ビル50階セミナールーム(定員35名様まで)が会場です。

    その他に、御徒町駅徒歩3分と三軒茶屋駅徒歩3分(定員15名様まで)があります。

  • カードゲームは何歳くらいから楽しめますか?

    原則として、小学校4年生以上から楽しめます。

    親子一緒の体験会もあります。

Access

発信するだけでなく聞き取りのコミュニケーションスキルも育むリーダー養成講座を実施

自分ならではの個性に目を向け、コミュニケーションスキルの習得を目的とした、リーダー養成講座を実施します。固定観念から脱した自由な創造力は、新たな戦略やチームの強みを発見する機会を増やします。スポーツの成功事例から開発された実習型トレーニングで創造力の幅を広げ、企業の人材育成をサポートします。
男性のカウンセラー
店舗名 株式会社エス・イー・アイ
住所 神奈川県川崎市宮前区水沢3-1-8-209
電話番号 050-3707-7046
営業時間 9:00~17:30
最寄り 神奈川を中心に一都三県

個人の成長がチームの発展となり企業が成長する事で多様なビジネスチャンスを引き寄せる

「グローバルな問題を解決」といった壮大なイメージがあるSDGsを追求すると、それぞれ身近な問題への繋がりが見えてきます。開催している体験会では、カードゲームによりシミュレーションを行いながら、SDGsの本質を深く理解し、地方創生の実現方法についての対話を行います。世界的な問題と国内の地域が抱える問題は、原因や構造が似ているため、SDGsの考え方は地域の問題解決にも活かせるのです。
「スポーツにはこんな事ができる」といった、可能性や実績を基に開発した人材育成メソッドを用いて、世界が抱える課題解決に向けて考えるセミナーを開催しています。会議を可視化する事で、チームの視点を求心するグラフィック・ファシリテーションは、固定的観点を開放し、発言や発想を自由に行う事で、新しい創造性を生み出します。総合的対話力を高めるリーダー養成講座を通して、企業発展のための支援に力を尽くします。
About us

柔軟な発想から得る自発的行動とあらゆる視点からの気付きを成功に繋げる人材育成

ワークショップを通して感覚的に気付く世界的な問題と身近な問題の共通点

個人の行動や生活といった身近な問題から、SDGsへの理解を楽しく深める参加・体験型の企業研修を行っています。知識として学ぶだけの座学ではなく、カードゲームから得る感覚と振り返りで、丁寧でわかりやすい講義を心がけています。体験実習では、個性的な発想や、対話での自由な発言の機会を通して、自発的行動で成果と結果を導く力を身に付けます。世界の問題や身の回りの課題に対し、行動に移す事を目的としたワークショップで、地方創生や企業での会議の活性化などにも幅広く取り組みます。

リーダーによる円滑なコミュニケーションのあり方は、チームの一人ひとりが持つ自発性や創造性を信頼する事からはじまります。ワントップでチームを引っ張るのではなく、一人ひとりの意見に耳を傾けて理解するコミュニケーションにも重視した研修を行います。参加・体験型研修の他、オンラインでの講座もご用意しています。神奈川を中心に一都三県を拠点とし、個人のお客様から教育機関、企業、地方自治体のお客様まで、幅広い分野で持続可能な開発目標を取り入れる事で、より良い未来の創造に貢献します。

目的や場所に合わせて活用できる出張型・オンライン型のワークショップ

スポーツトレーニングのメソッドをベースとしたオリジナルの『SAT:スパンティニアス・アクティブ・トレーニング(自発的能動研修)』を用いた研修で、自らが進んで考えて判断し、成果や結果の目的のために行動に移す力を育てます。スポーツの成功事例から開発されたオリジナルの研修により、意識と行動の変化を現実へと導きます。自らの考えと判断が成功に繋がり、仕事にやりがいを実感する事は、離職の防止にも繋がります。SDGsの事前知識が全くなくても心配ありません。カードゲーム『2030SDGs』を体験する事で、楽しみながら本質を深く理解する事ができます。

さまざまなセミナーを通じて壮大な世界観と向き合い、グローバルな繋がりを感じてみませんか。SDGsの考え方を地域の活性化と結びつける『SDGs de 地方創生』 というカードゲームでは、地方創生を実現させる方法について楽しく対話するゲームです。国内の地域問題と世界が抱える問題の、根本的な原因や構造が似ている事に気が付けば、身近な課題をクリアにしていく事が、やがて世界の発展にも繋がると実感できるのではないでしょうか。